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劳动合同
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劳动合同应具备的内容有哪些

发布人:济南律师     发布时间:2020-01-15 14:19:40    网址:www.jtjflsw.com

  劳动合同应具备的内容:

  1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。

  2、工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。

  3、劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件,用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。

  4、劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资。

  5、劳动纪律。即劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。

  6、劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实,这些事实一出现,双方当事人间的权利义务关系终止。

  7、违反劳动合同的责任。即当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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